Theo dõi nhân sự, chấm công, chi phí và hiệu suất trên một không gian làm việc thống nhất.
Microsoft 365 đã kết nốiSharePoint Record DB đang hoạt động
Tổng nhân viên
—
Active0
Thử việc0
Đã nghỉ0
Có mặt hôm nay
—
Vắng mặt
—
hôm nay
Tổng lương tháng
—
Cảnh báo
0
cần xử lý
⚠️ Cảnh báo & Nhắc nhở
Đang tải...
📋 Chấm công hôm nay
Nhân viên
Vào
Ra
Giờ
Chưa có dữ liệu
💰 Lương ước tính tháng này
📊 KPI tháng này
🎯 Tuyển dụng đang mở
👥 Nhân viên theo phòng ban
Danh sách nhân viên (0)
🔍
0 nhân viên được chọn
Đang tải...
Đang tải...
Tài khoản người dùng
Chưa tải danh bạ Microsoft 365.
Nhân viên
Email Microsoft 365
Phòng ban
Vai trò
Trạng thái
Chưa có dữ liệu
🛡️ Quản lý vai trò & phân quyền
Chấm công — Văn phòng Công ty
Nhân viên
Ngày
Vào
Ra
Nghỉ trưa
Giờ công
Ngày công
Loại nghỉ
Công tính lương
Chọn khoảng ngày và nhấn Lọc
📅 Chấm công chi tiết
Ký hiệu: X (cả ngày) · X/2 (nửa ngày) · P (phép) · NL (nghỉ lễ) · CD (chế độ) · BH (bảo hiểm) · K (không lương). Tổng công tự tính.
🌴 Phép năm
📦 Phụ cấp kho
HR nhập số lần (giao hàng chính/phụ, nhận hàng hải quan, triển khai); cột tiền (VND) tự tính theo đơn giá. Tổng = các khoản + tiền gửi xe.
⏰ Chấm công ngoài giờ
HR nhập số giờ OT mỗi ngày. Quy đổi giờ = giờ thường ×1.5 · CN ×2 · lễ/tết ×3 · làm đêm (nhập riêng bên phải). Tổng giờ = cộng các ngày.
🎯 Bonus KPI quý
HR nhập: Bonus KPI 100%, mức tạm ứng/tháng, ứng trước từng tháng, KPI thực đạt (%). Tự tính: tổng đã tạm ứng, bonus thực đạt, Total (+ chi thêm / − thu hồi).
💸 Tổng bonus sale
HR nhập: tạm ứng bonus sales/tháng, phụ cấp sales (Ecom/Offline), bonus còn lại quý trước. Tự tính Tổng.
Tính lương hàng tháng
0
Nhân viên
0
Tổng lương
0h
Tổng tăng ca
Nhân viên
Lương CB
Ngày công
Giờ TC
Lương TC
Tổng lương
Chọn tháng và nhấn Tính lương
📋 Bảng lương chi tiết
Nạp danh sách NV đang làm việc + ngày công (từ Chấm công chi tiết). Cột HR nhập: lương BHXH, phụ cấp, bonus, thuế… Cột tô xám là tự tính (lương gộp, lương ngày công, tổng thu nhập, BHXH, thực lãnh).
Báo cáo tổng hợp
0
Vị trí đang tuyển
0
Ứng viên đang xét
0
Đã tuyển tháng này
0
Từ chối
📋 Vị trí tuyển dụng
Vị trí
Phòng ban
Cần tuyển
Ngày mở
Hạn
Pipeline
Trạng thái
📋 Yêu cầu tuyển dụng
🧑💼 Thông tin ứng viên
📚 Tài liệu đào tạo
💼 Vị trí công việc & mô tả
Chấm KPI theo vị trí
Điểm tối đa 120; tổng trọng số của mỗi vị trí là 100%.
